Das Leben bei Two Point
Unser Team ist voller erstklassiger Entwickler von Bullfrog, Muckyfoot und Lionhead. Denkt einfach an: Theme Hospital, Black & White, Startopia, Fable und The Movies.
Unsere Geschichte
Hier bei Two Point Studios werden Kreativität und Spaß großgeschrieben. Wir haben unseren ganz eigenen, albernen Humor, den wir in unseren Management-Simulationen zum Ausdruck bringen. Unser junges, dynamisches Team wird außerdem durch Veteranen von Bullfrog, Muckyfoot und Lionhead bereichert, einigen der besten kreativen Studios aus dem Vereinigten Königreich, die (unter anderem) an folgenden Spielen gearbeitet haben: Theme Hospital, Black & White, Startopia, Fable und The Movies.
Karriere bei uns
Das Team von Two Point Studios legt großen Wert auf eine offene und einladende Firmenkultur, wo die Familie wichtiger ist als der Crunch. Unser junges, dynamisches Team wird außerdem durch Veteranen von Bullfrog, Muckyfoot und Lionhead bereichert, einigen der besten kreativen Studios aus dem Vereinigten Königreich. Wir bieten weiterhin attraktive Zusatzleistungen wie private Krankenversicherung und zahnärztliche Versorgung, Altersvorsorge, Zugang zu Udemy-Kursen und Heimtechnologie, die auch unmittelbaren Familienangehörigen zur Verfügung stehen.
UNSER STANDORT
Wir haben unseren Sitz in der wunderschönen georgianischen Stadt Farnham, wo Two Point Studios gerade in ein neues, umfassend renoviertes Büro mitten im Stadtzentrum gegenüber der malerischen Gostrey Meadows gezogen ist.
In unserem brandneuen Studio verfügen wir über eine neu eingebaute Küche mit Café sowie eine Kaffee- und Teeecke direkt neben unserem Großraumarbeitsbereich. Außerdem gibt es gemütliche Pods für kleinere Meetings, Besprechungszimmer mit Ausblick über die Stadt sowie einen Gaming-Bereich für Pausen, wo wir auch regelmäßig soziale Events abhalten.
Die Gründer
Gary Carr
Studio Director
Mark Webley
Studio Director
Ben Hymers
Technical Director
UNSERE ARBEITSPHILOSOPHIE
Mit unserem flexiblen Arbeitsmodell wollen wir unseren Teammitgliedern helfen, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu bewahren. In vielen unserer Abteilungen haben wir eine Mischung aus Präsenzarbeit und Homeoffice eingeführt. Wir verlassen uns darauf, dass unsere Angestellten ihre Arbeit gut machen, egal wo sie sich befinden. Wir haben stets ein offenes Ohr für Gespräche über das Arbeitsmodell. Zögere also nicht, das Thema im Rahmen des Bewerbungsprozesses anzusprechen.
